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Forschungsprojekt "Diversität in deutschen Krankenhäusern"

Sehr geehrte Damen und Herren,

im Rahmen des Forschungsprojektes „Service4Health“, gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (FKZ:01FL10046), untersucht die Universität Bayreuth die Wirkungen einer zunehmenden Internationalisierung der Mitarbeiter in deutschen Krankenhäusern.

Der vorliegende Fragebogen besteht aus 4 Abschnitten (A bis D). Wir möchten Sie bitten sich ca. 20 Minuten Zeit für die Beantwortung dieses Fragebogens zu nehmen. Ihre Antworten können Sie in die dafür vorgesehenen Felder eintragen oder durch das Ankreuzen der entsprechenden Kästchen angeben. Die Beantwortung der Fragen in den Abschnitten B, C und D erfolgt durch das ankreuzen der Ziffern 1 bis 5 entsprechend der nachfolgenden Skala:


gar nicht

eher nicht

teils/teils

eher zutreffend

voll zutreffend

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)


Den ausgefüllten Fragebogen können Sie per Post, Fax oder eingescannt mit einer E-Mail an die unten genannten Kontaktdaten senden. Sollten Sie Rückfragen zu diesem Fragebogen oder zum Projekt „Service4Health“ haben, können Sie ebenfalls einen Mitarbeiter unter den nachfolgenden Kontaktdaten erreichen.

Andreas Reuschl
Universität Bayreuth
Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation
Prieserstr. 2, 3. OG
D-95444 Bayreuth

Kontakt:

Tel.: +49 (0) 921 / 55 - 48 52
Fax: +49 (0) 921 / 55 - 48 42
E-Mail: andreas.reuschl(at)uni-bayreuth.de

 


Definitionen:

Diversität bezeichnet die Vielfalt an Mitarbeitern in einem Krankenhaus. Eine hohe Diversität kann durch eine Vielfalt an Kulturen, Altersgruppen, Ausbildungen sowie durch die gleichen Anteile an Frauen und Männern bei den Arbeitskräften in einem Krankenhaus entstehen. Eine niedrige Diversität herrscht z.B., wenn in einem Krankenhaus nur Männer aus einer Altersgruppe, mit der gleichen Ausbildung aus der gleichen Kultur beschäftigt sind.

Wenn nach „Ihrem Krankenhaus“ oder „diesem Krankenhaus“ gefragt wird, ist das Krankenhaus gemeint in dem Sie arbeiten.

 


Vertraulichkeit der Daten:

Alle durch den Fragebogen gesammelten Informationen werden streng vertraulich behandelt. Die Daten dienen ausschließlich wissenschaftlichen Zwecken und werden an der Universität Bayreuth in anonymisierter Form ausgewertet. Ergebnisse werden in komprimierter, statistisch verarbeiteter Form dargestellt, so dass keine Rückschlüsse auf einzelne Unternehmen, Krankenhäuser oder Personen gezogen werden können.