Kathrin Harre

• Das Sana-Krankenhaus Rügen ist mit sieben Fachabteilungen und 240 Planbetten ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Greifswald. 432 Mitarbeiter versorgen jährlich 11.597 stationäre und 10.579 ambulante Patienten. Gesellschafter des Krankenhauses ist die Sana Kliniken AG. Aufgrund der besonderen Lage als einziger Gesundheits-versorger hat sich das Krankenhaus weit über den stationären Bereich als Gesundheitszentrum für die gesamte Insel Rügen entwickelt und ist stark von demographischen Veränderungen betroffen.

  Durch eine konsequente Ausrichtung an Prozessen und einer Neukonzeptionierung von Prozessen soll die Produktivität im Krankenhaus Rügen gesteigert werden. Des Weiteren wird versucht, die demografische Entwicklung der Patienten, der Mitarbeiter und Einflüsse durch kulturelle Unterschiede zu eruieren. Erprobt werden der Einsatz flexibler Arbeitsverträge, Zeitarbeit und Einsatz bislang fremder Berufsgruppen. Die Übernahme hausärztlicher Funktionen und die Belastung durch Patiententourismus haben Auswirkungen auf Prozesssysteme. Aus den Befunden werden Maßnahmen zum Change Management abgeleitet.

  

  Dipl.-Freizeitwiss. Kathrin Harre
  Projektmanagerin Sana-Krankenhaus Rügen GmbH
  
  Calandstr. 7 / 8
  18528 Bergen
  Tel.: +49 (0) 3838 / 31 501 67
  Fax.: +49 (0) 3838 / 31 501 69
  
  E-Mail: harre(at)gesundheitsinsel-ruegen.de